MWAKA KATIKA UHAKIKI
2021 - 2022
Namba za Picha Kubwa
Mambo muhimu kutoka 2021-22
Kufanya usawa wa rangi kuwa kipaumbele chetu kikuu
Vikwazo vya nguvu kazi vilivyopo kwa Wamarekani Weusi vimeandikwa vizuri. Mnamo 2021, Bodi ya Wakurugenzi ya KentuckianaWorks ilifanya kukabiliana na vizuizi hivi kipaumbele chake cha juu cha kimkakati. Kwa ufupi, hii inamaanisha kutafuta kufanya tofauti kubwa zaidi iwezekanavyo kwa Wamarekani Weusi katika kazi zote tunazofanya.
Tazama chati kamili na ujifunze zaidi hapa.
Hii imemaanisha kuendelea kuboresha na kuwekeza katika programu ya msingi, ikiwa ni pamoja na huduma zilizoko magharibi mwa Louisville kama kituo chetu cha kina cha kazi ya watu wazima (Kituo cha Kazi cha Kentucky), mpango wa mafunzo ya ujenzi (Kentuckiana Builds), na kituo cha kazi cha vijana wazima (The Spot at the Nia Center).
Aidha, tumeshirikiana pia na waajiri na mashirika ya kijamii juu ya mipango mingi iliyoundwa kukuza usawa wa rangi (Kazi zilizoundwa upya, Wafanyakazi Wastahimilivu, Kazi ya Kizazi, na Kuunganisha Mgawanyiko wa Kidijitali).
Timu yetu ya data ya soko la ajira pia imetoa utafiti wa awali ili kusaidia kuwajulisha viongozi wa eneo hilo kuhusu changamoto zinazowakabili wafanyakazi Weusi.
Unaweza kujifunza zaidi juu ya jitihada hizi kwenye ukurasa wetu wa wavuti wa Equity na kufuatilia kuvunjika kwa rangi ya wateja wetu wa programu na matokeo kwenye Dashibodi yetu ya Demografia.
"Doa" linang'aa wakati wa mwaka wake wa kwanza, likihudumia zaidi ya vijana 500
Mnamo 2021, The Spot: Young Adult Opportunity Campus - ushirikiano mpya kati ya KentuckianaWorks na Goodwill Industries ya Kentucky - ilifungua milango ya makao makuu yake katika jiji la Louisville. Doa, ambayo hutoa rasilimali za kazi za bure kwa vijana wenye umri wa miaka 16-24 katika mkoa wa Louisville, imekuwa katika mahitaji makubwa tangu wakati huo! Kwa zaidi ya mwaka mmoja, mpango huo umesaidia zaidi ya vijana 500 kupata mwongozo wa kazi na msaada, na kusaidia karibu 250 kati yao kutua ajira mpya.
Unaweza kuona video kuhusu The Spot, pamoja na picha kutoka nyumba ya wazi, kukata utepe, na zaidi, hapa chini.
Mpango wa Ujenzi wa Kentuckiana unakaribia nafasi 350 za kazi za ujenzi
Katika mwaka uliopita, programu ya mafunzo ya Kentuckiana Builds iliendelea kutuma wahitimu wenye ujuzi na vipaji katika ajira katika makampuni ya juu ya ujenzi ya mkoa. Ushirikiano kati ya KentuckianaWorks, Ligi ya Mjini ya Louisville (ambaye anaendesha programu), na Baraza la Mawaziri la Elimu na Maendeleo ya Wafanyikazi la Kentucky, Kentuckiana Builds sasa imeweka wahitimu 342 katika kazi za ujenzi.
Karibu 85% ya washiriki ambao walipata kazi za ujenzi kupitia mpango huo mnamo 2021-2022 ni Weusi (karibu 5% tu ya wafanyakazi wote wa ujenzi wa Marekani ni Weusi) na 35% ni wanawake (karibu 10% tu ya wafanyakazi wote wa ujenzi wa Marekani ni wanawake). Kwa kuongezea, wastani wa mshahara wa kuanzia kwa uwekaji wa Kentuckiana Builds zaidi ya mwaka uliopita ulikuwa zaidi ya $ 17 kwa saa.
Unaweza kujifunza zaidi kuhusu mafunzo na kusikia kutoka kwa mhitimu wa programu katika video hapa chini.
Darasa la kwanza la wahitimu wa Code Kentucky huanza taaluma zao za teknolojia
Wakazi wa kaskazini na mashariki mwa Kentucky ambao walijiandikisha kwa madarasa ya uzinduzi wa Code Kentucky sasa wanaanza kukamilisha mafunzo yao na kupata kazi katika sekta ya teknolojia. Code Kentucky ni programu mpya ya mafunzo ya ukuzaji wa programu iliyoundwa kwenye programu ya mafanikio ya Code Louisville. Inafadhiliwa kupitia ruzuku kutoka kwa Baraza la Mawaziri la Elimu na Maendeleo ya Wafanyikazi la Kentucky, mpango huo unachanganya masomo ya kujiongoza mtandaoni na mikutano ya darasa la kila wiki na ushauri.
KentuckianaWorks inaendesha Code Kentucky, kwa kushirikiana na Mpango wa Ajira ya Kujilimbikizia ya Kentucky Mashariki, Inc. (EKCEP), na Bodi ya Uwekezaji wa Nguvu kazi ya Kentucky Kaskazini (NKWIB).
Unaweza kusikia kutoka kwa mhitimu wa hivi karibuni wa Code Kentucky ambaye alitua kazi ya teknolojia katika video ya Q &A hapa chini. Unaweza pia kutazama video ya uendelezaji wa mafunzo ya Vyeti vya Salesforce ya programu. Jifunze zaidi kuhusu Code Kentucky hapa >>>
Fursa mpya kwa wazee wa shule ya upili
Mnamo Mei, KentuckianaWorks iliongoza juhudi za kushikilia haki mpya ya kazi ya siku ya 3 kwa wazee waliohitimu katika Kituo cha Maonyesho cha Kentucky. Maelfu ya wazee wa JCPS walitembea karibu na maonyesho hayo baada ya sherehe yao ya kuhitimu katika Ukumbi wa Uhuru ili kuona kile ambacho waajiri wanaweza kuwapatia.
Kwa ujumla, waajiri 80 walishiriki katika hafla hiyo, ikiwa ni pamoja na viongozi wa sekta kama Norton Healthcare, LG &E, Ford, GE Appliances, Texas Roadhouse na UPS. Baada ya Maonyesho ya Kazi ya Tassel ilishirikiana na Greater Louisville Inc, Kituo cha Kazi cha Kentucky, na Shule za Umma za Kaunti ya Jefferson (JCPS).
Kwa kuongezea, jukwaa la kujifunza la kazi la KentuckianaEARNS kwa vijana wazima (16-24) sasa lina zaidi ya wanaotafuta kazi wa 4,700 waliosajiliwa na karibu waajiri 250 waliosajiliwa wanaotafuta kuajiri.
Bodi ya KentuckianaWorks imeendelea kuchukua jukumu la kuongoza katika mpango wa Academies of Louisville huko JCPS. Hadi leo, kuna shule 15 za Academy zenye jumla ya wanafunzi 18,000 na biashara za washirika zaidi ya 150.
Timu ya Kituo cha Kazi cha Kentucky inaungana na Meya Fischer kwenye kibanda chao kwenye hafla ya Baada ya Tassel. KCC katika mkoa wa Louisville ilikuwa mshirika muhimu katika hafla hiyo.
Misimu 12 ya SummerWorks na vijana 40,000+ walioajiriwa kwa waajiri washirika
Msimu mwingine wa mafanikio wa SummerWorks uko kwenye vitabu! Mwaka huu, wa 12 tangu Meya Fischer aanze Kazi za Majira ya joto na ya 3 tangu janga la COVID-19 lilipoanza, ilishuhudia zaidi ya vijana 3,000 wakishiriki katika waajiri zaidi ya 200 (kampuni 161 za sekta binafsi na 40 zisizo za faida au mashirika ya umma). Zaidi ya 50% ya washiriki walikuwa kutoka kwa nambari za zip za kipaumbele kusini, magharibi, na katikati mwa Louisville.
Katika hafla ya sherehe ya miaka 12, Meya Fischer alitoa sifa maalum kwa waajiri washirika wa programu hiyo, ikiwa ni pamoja na Vifaa vya GE (vilivyoonyeshwa kwenye picha hapo juu) UPS, Huduma ya Afya ya Kindred, Ufalme wa Kentucky, Kroger, Thorntons na Norton Healthcare, kwa kusaidia kufanya programu hiyo kuwa na athari kwa vijana wa jamii yetu.
Unaweza kusikia kuhusu athari hiyo moja kwa moja kutoka kwa washiriki kadhaa wa 2022 kwenye video hapa chini.
*Nambari za Kazi za Majira ya joto ni pamoja na makadirio ya makadirio ya data ya msimu huu, ambayo bado haijaripotiwa kikamilifu.
Kupanua wigo wetu katika mkoa wa Kagera
Timu za vituo vya kazi vya watu wazima na vijana zimeendelea kupanua wigo wao katika eneo lote la kaunti 7 ili kuhakikisha kuwa kila mkazi anapata huduma zake. Mnamo Novemba ya 2021, timu za kituo cha kazi katika Kituo cha Mtaa wa Buckman huko Shepherdsville zilifanya maonyesho yao ya kwanza ya rasilimali (picha hapo juu: Jaji Mtendaji wa Kaunti ya Bullitt Jerry Summers akikata utepe katika Kituo cha Mtaa wa Buckman pamoja na viongozi wengine wa eneo hilo).
Wanaotafuta kazi nje ya Louisville wanaweza pia kutembelea Kituo cha Tumaini huko Eminence, Kituo cha Stratton huko Shelbyville, au maktaba mbalimbali za umma katika kaunti za Trimble, Oldham, Spencer, na Bullitt kupata huduma za kazi za kibinafsi. Timu ya simu pia inaweza kukutana na wanaotafuta kazi mahali ambapo ni rahisi kwao. Bonyeza hapa kwa orodha kamili ya maeneo ya KentuckianaWorks na masaa katika mkoa wetu wa kaunti 7.
Huduma za Kazi za Ndani ya Mtu katika Mkoa
"Kila mtu anakaribishwa hapa... Tutakusaidia kukuonyesha njia zote unazoweza kufanikiwa. "
Chuo cha Upataji cCenter kinahamia kwenye nyumba mpya kwenye Barabara ya Nne
Meya Fischer akikutana na wafanyakazi wa KCAC katika hafla ya kukata utepe.
Mnamo Novemba, Kituo cha Ufikiaji cha Chuo cha KentuckianaWorks (KCAC) kilisherehekea kukata utepe wa makao yake makuu mapya kwenye Barabara ya Nne katikati mwa jiji la Louisville (KCAC hapo awali ilikuwa iko vizuizi vichache kwenye Broadway). Meya Fischer na Dkt. Ty Handy, Rais wa Jefferson Community and Technical College, waliungana na wafanyakazi wa KCAC na wateja kuadhimisha hafla hiyo.
KCAC ni kituo kimoja cha rasilimali ambacho kimekuwa kikiwasaidia watu wazima na wanafunzi wa shule za upili katika eneo la Louisville kuondokana na vikwazo na kwenda chuo kikuu tangu 1978. Wateja wote wa KCAC ni wa kipato cha chini na / au wanafunzi wa chuo cha kizazi cha kwanza, na asilimia kubwa ni wahamiaji au wakimbizi.
Tabarak (juu) alikuja Marekani kutoka Iraq. Kituo cha Upatikanaji wa Chuo kinahudumia idadi tofauti ya wahamiaji na wakimbizi kutoka nchi mbalimbali duniani.
"Niamini ninapokwambia, nilikotoka, ni vigumu sana kupata rasilimali, hasa kwa wanawake wanaotafuta elimu nje ya nchi. Kwa hivyo ninashukuru sana kuwa hapa leo na kushiriki hadithi yangu na kuwa na timu hii upande wangu. "
Uwekaji wa Kazi
Ilisaidia watu wa 902 kupata kazi kupitia udhamini wa mafunzo ya kazi, maandalizi ya utayari wa nguvu kazi, au hatua nyingine za moja kwa moja, moja kwa moja.
"Nilikuwa, wakati huo, chini na nje. Nilitaka tu kupata maarifa lakini sikujua wapi pa kuipata. Nilikutana na Code Louisville, na walikuwa huko. "
"Kila kitu kilikuwa cha kitaaluma. Kila mtu alikuwa na heshima... Ninatoa programu ya nyota 5! "
Elimu & Mafunzo
Ujasusi wa Soko la Ajira: Mambo muhimu
KentuckianaWorks iliendelea kushiriki uchambuzi wa nguvu kazi ya ndani na watunga sera, viongozi wa jamii, vyombo vya habari, na wadau wengine katika kanda. Hapa kuna mifano michache (unaweza kupata zaidi kwenye ukurasa wa wavuti wa LMI).
Jukumu la malezi ya watoto katika kiwango cha ushiriki wa nguvu kazi miongoni mwa wanawake
Mkoa wa Louisville unamalizika 2021 katika moja ya masoko ya kazi yenye nguvu zaidi kuwahi kurekodiwa
Umuhimu wa wahamiaji kwa nguvu kazi ya mkoa
Huduma kwa Waajiri: Mambo muhimu
KentuckianaWorks na washirika wake wa mkandarasi waliendelea kusaidia biashara za mitaa kupitia kuhudhuria hafla za kuajiri kibinafsi na za kawaida, kukuza machapisho ya kazi katika jarida la barua pepe la kila wiki la Job Seeker Update, kuratibu shughuli za Majibu ya Haraka, na mengi zaidi.
Timu ya Mikakati ya Sekta pia imekuwa ikifanya kazi kwa karibu na waajiri waliochaguliwa ili kuwasaidia kuboresha ajira za mstari wa mbele kama sehemu ya ruzuku ya miji 4 kutoka Mfuko wa Taifa wa Suluhisho la Nguvu Kazi. Jifunze zaidi kuhusu kazi zao hapa chini.
Data ni Neno la Barua Nne
Mike Karman anazungumza na Sarah Ehresman kuhusu jinsi tunavyotumia data ili kuendeleza vipaumbele vyetu vya nguvu kazi.
Kuagana na KMCC
(Hayupo pichani) Hafla ya kuajiri katika KMCC.
Mnamo 2022, Bodi pia ilifanya vigumu, lakini busara, uamuzi wa kufunga Kituo cha Kazi cha Utengenezaji cha Kentucky (KMCC). Kupungua kwa miaka mingi kwa mahitaji ya mteja kwa huduma za mafunzo ya muda mfupi wakati wa soko la ajira lililobana kulimaanisha gharama za uendeshaji wa KMCC haziwezi kuhalalishwa tena.
Hata hivyo licha ya kufungwa kwake, hakuna shaka juu ya athari za mpango huo katika muongo mmoja uliopita. Tangu kuanzishwa kwake mwaka 2013, KMCC ilisaidia zaidi ya wateja 1,900 kuanza kazi mpya katika sekta ya viwanda. Zaidi ya waajiriwa 340 walipata sifa ya Ufundi wa Uzalishaji iliyothibitishwa na sekta inayotolewa na Baraza la Viwango vya Ujuzi wa Utengenezaji (MSSC) na wanaotafuta kazi pia walipata vyeti vingine zaidi ya 3,600 - ikiwa ni pamoja na Cheti cha Kitaifa cha Utayari wa Kazi (NCRC), Cheti cha Forklift, na michakato ya LEAN.
Aidha, zaidi ya waajiri 200 wa viwanda wameshiriki katika kamati yake ya ushauri na programu. KentuckianaWorks inaendelea kuratibu Kikundi cha Ushauri wa Mwajiri wa Viwanda, ambacho hukutana kila mwezi kuzingatia kuajiri, uhifadhi na kukuza sekta ya viwanda.
KentuckianaWorks bado imejitolea kushirikiana na waajiri wa viwanda katika mkoa, na wanaotafuta kazi wataendelea kuelekezwa kwa fursa katika sekta hii kupitia vituo vya kazi vya mkoa.
"Nasikitika kusikia kwamba kituo cha KMCC kitafungwa kutokana na kupunguzwa kwa bajeti. Hata hivyo, ninafurahi sana kwamba programu zingine zitabaki sawa. Inafanya kazi nzuri sana ya kuweka waajiri kupendezwa na mipango katika jamii yetu ambayo inaweza kutusaidia na mipango yetu ya ajira. Endelea na kazi nzuri! "
Asante
Asante kwa Bodi yetu ya Wakurugenzi, MaafisaWakuu wa Mitaawaliochaguliwa, Wajumbe wa Kamati ya Usimamizi wa Programu, pamoja na wafadhili na washirika walioorodheshwa hapa chini.
Bila uongozi wako na msaada, hakuna hata moja ya kazi hii ingewezekana.
Wafadhili ($ 5,000 na juu)
Wakfu wa Annie E. Casey
Msingi wa Jamii wa Louisville
Cralle Foundation Inc
Diaz Family Foundation
Evolve502
FHI 360
Mfuko wa Gingko
Henry Heuser, Jr.
James Graham Brown Foundation
Shule za Umma za Kaunti ya Jefferson
Mfuko wa Urithi wa Kiyahudi
JPMorgan Chase
Baraza la Mawaziri la Kentucky la Huduma za Afya na Familia
Baraza la Mawaziri la Elimu na Maendeleo ya Wafanyakazi wa Kentucky
Serikali ya Metro ya Louisville
Mamlaka ya Ukombozi wa Louisville
Mary Gwen Wheeler na David Jones Jr.
Mfuko wa Taifa wa Suluhisho za Nguvu Kazi
Idara ya Elimu ya Marekani
Idara ya Nyumba na Maendeleo ya Miji ya Marekani
Idara ya Kazi ya Marekani
Nyika Louisville
Washirika wa Mkandarasi
Mbele ya Rasilimali Watu
Kituo cha Fursa za Ajira (Mkurugenzi Mtendaji)
Equus Workforce Solutions
Viwanda vya Goodwill vya Kentucky
Ligi ya Louisville Mjini
Usimamizi wa Usajili Inc.
VijanaBuild Louisville