Ukubwa wa wakazi wa mkoa huo na mabadiliko ya mifumo ya idadi ya watu ni vipimo muhimu kwa uchumi wa eneo hilo. Ukubwa wa jumla wa nguvu kazi ya mkoa na mapambo yake ya idadi ya watu huendeshwa na mifumo katika jumla ya idadi ya watu.
Data mpya juu ya makadirio ya ukuaji wa idadi ya watu kwa miaka thelathini ijayo imetolewa kutoka Kituo cha Data cha Jimbo la Kentucky katika Chuo Kikuu cha Louisville. Mtazamo huo unajumuisha matokeo kutoka kwa Sensa ya 2020 pamoja na mwenendo wa hivi karibuni (kabla ya janga) katika uzazi, vifo, na uhamiaji
Kati ya bodi 10 za uwekezaji wa nguvu kazi za serikali (WIBs), mkoa wa KentuckianaWorks unakadiriwa kubaki kuwa idadi kubwa zaidi ya watu mnamo 2050, na karibu watu milioni 1.15. Inakadiriwa kuwa na faida ya pili ya juu zaidi ya idadi ya watu katika miaka thelathini ijayo, nyuma ya WIB ya Bluegrass, na kupata karibu watu 123,000. Ukuaji huu wa 12% unaokadiriwa ni wa tatu kwa kasi zaidi kati ya WIBs, nyuma ya Kusini ya Kati na Bluegrass.
Baadhi ya kaunti zilizo na ukuaji wa haraka zaidi katika jimbo lote ziko katika mkoa wa KentuckianaWorks. Kaunti za Oldham na Shelby zinatarajiwa kukua kwa kasi ya tatu na ya nne kwa asilimia, mtawalia, kati ya kaunti zote 120. Kaunti za Spencer na Bullitt zinashikilia nafasi ya juu katika kaunti 20 zinazokua kwa kasi zaidi, zikiwa na umri wa miaka 8 na 16, mtawalia. Kaunti ya Jefferson inakadiriwa kupata idadi kubwa ya tatu ya watu, na kusalia kuwa kaunti yenye idadi kubwa zaidi ya watu katika jimbo hilo.
Mkoa wa KentuckianaWorks unakadiriwa kuwa tofauti zaidi ya rangi na kikabila. Ongezeko lote la idadi ya watu katika miaka thelathini ijayo linachangiwa na watu wa rangi, kwani idadi ya watu weupe wasio Wahispania / Walatino inakadiriwa kupungua kwa zaidi ya 90,000, kupungua kwa 12%. Wakati huo huo, idadi ya Wahispania / Walatino inakadiriwa kukua kwa kasi zaidi, zaidi ya mara mbili kwa ukubwa.
Mkoa huo tayari unakabiliwa na nguvu kazi ya kuzeeka, wakati kizazi cha Baby Boomer kinapozeeka kustaafu. Mtindo huu unakadiriwa kuendelea kwa sehemu kutokana na viwango vya chini vya uzazi katika eneo hilo. Idadi ya watu wenye umri wa miaka 55 na zaidi inakadiriwa kukua haraka kuliko watu wazima katika miaka yao ya kazi (25 hadi 54) pamoja na watoto na vijana chini ya umri wa miaka 25.
Waajiri wanaopanga siku zijazo wanapaswa kuzingatia ufahamu kutoka kwa makadirio haya ya idadi ya watu. Ukubwa wa nguvu kazi huenda ukaendelea kukua kadri idadi ya watu inavyoongezeka, lakini muundo wa idadi ya watu wa nguvu kazi huenda ukabadilika. Waajiri ambao wako tayari na wanaweza kushirikiana na watu wa rangi na wafanyakazi wakubwa wana uwezekano mkubwa wa kuvutia na kuhifadhi wafanyakazi wa baadaye.
