Soko la Kazi la Mkoa wa Louisville: Muhtasari wa 2024
Uchumi wa kikanda ulionyesha dalili za kupungua mwaka wa 2024. Viwango vya juu vya riba vilivyowekwa na Hifadhi ya Shirikisho vilifikia lengo lao lililokusudiwa la kupunguza kasi ya uchumi ili kupunguza mfumuko wa bei. Uchumi uliingia katika mazingira ya sasa ya msukosuko wa sera kutoka kwa nafasi ambayo tayari imedhoofika. Imekuwa vigumu hasa kwa watu wanaoingia katika soko la ajira, hasa vijana wafanyakazi. Wacha tupitie mambo muhimu kutoka 2024.
Kiwango cha ukosefu wa ajira kilibaki cha chini mnamo 2024, lakini kilikuwa cha juu kuliko miaka miwili iliyopita.
Kiwango cha ukosefu wa ajira katika eneo hili kilikuwa wastani wa 4.5% mwaka wa 2024. Ingawa hii inawakilisha kiwango cha chini cha ukosefu wa ajira kwa viwango vya kihistoria, ni asilimia 0.7 zaidi ya kiwango cha ukosefu wa ajira mwaka wa 2023 na 0.9 pointi zaidi ya 2022. Kiwango cha ukosefu wa ajira katika eneo letu pia kilifuatiliwa juu ya taifa mwaka wa 2024, wastani wa pointi 5.
Mapitio ya ufafanuzi - Kiwango cha ukosefu wa ajira
Kiwango cha ukosefu wa ajira hupima asilimia ya watu katika nguvu kazi ambao hawana kazi. Wakati kiwango cha ukosefu wa ajira ni cha chini, inamaanisha kuwa watu wanaotafuta kazi wana uwezekano wa kuajiriwa.
Kanda ya Kentuckiana inajumuisha kaunti kumi na tatu za Kentucky na Indiana, pamoja na Kaunti ya Jefferson (Louisville). Jifunze zaidi kuhusu jinsi tunavyofafanua eneo letu hapa .
Wafanyakazi waliona ukuaji mkubwa mnamo 2024, hatimaye kuzidi kiwango kilichoonekana kabla ya janga hilo.
Ukubwa wa nguvu kazi ya eneo hilo ilifikia wastani wa watu 682,000 mwaka wa 2024, ongezeko la 1.6% kutoka kiwango cha 2023 na ongezeko la 2% kutoka 2022. Idadi ya watu wanaofanya kazi au wanaotafuta kazi kwa bidii katika eneo hilo iliongezeka kwa zaidi ya watu 11,000 ikilinganishwa na kiwango chake cha 2019.
Mapitio ya ufafanuzi - Nguvu kazi
Ukubwa wa nguvu kazi huchangia idadi kubwa ya wafanyikazi katika kanda. Inajumuisha watu wanaofanya kazi pamoja na watu ambao hawana kazi, lakini wanatafuta kazi kwa bidii katika mwezi uliopita. Inahesabu watu binafsi mara moja tu, hata kama wana kazi nyingi. Inahesabu watu wanaoripoti kufanya kazi, hata kama ajira hiyo ni ya kujiajiri au kazi inayotokana na mkataba. Haihesabu watu ambao hawajatafuta kazi kwa bidii katika wiki nne zilizopita, pamoja na wale ambao wamestaafu, walio shuleni, na wanaotunza familia.
Kulikuwa na watu wengi walioajiriwa mnamo 2024 kuliko miaka iliyopita.
Idadi ya wakazi wa Kentuckiana walioripoti kuwa wameajiriwa iliongezeka hadi zaidi ya watu 650,000 mwaka wa 2024. Ikilinganishwa na kiwango cha chini cha 2020, kulikuwa na zaidi ya watu 39,000 wa ziada waliofanya kazi mwaka wa 2024. Pia lilikuwa ongezeko la 0.8% zaidi ya 2023. Hata hivyo, kwa sababu idadi ya wafanyakazi wasio na ajira ilikua kwa kasi zaidi kuliko idadi ya wafanyakazi wasio na ajira.
Uhakiki wa ufafanuzi - Wafanyakazi walioajiriwa
Wafanyikazi walioajiriwa huhesabu watu wote wanaofanya kazi katika mwezi uliowekwa. Inahesabu watu binafsi mara moja tu, hata kama wana kazi nyingi. Inahesabu watu wanaoripoti kufanya kazi, hata kama ajira hiyo ni ya kujiajiri au kazi inayotokana na mkataba. Watu walioajiriwa ni sehemu ya nguvu kazi.
Mahitaji ya wafanyikazi yalipungua mnamo 2024
Idadi ya matangazo ya kazi mtandaoni katika eneo ilipungua kwa zaidi ya robo tangu kushika kasi zaidi mwaka wa 2022. Kuajiri kote kwa waajiri wa Kentucky kulishuka hadi viwango vilivyoonekana mara ya mwisho mwaka wa 2013 (wakati ukosefu wa ajira ulikuwa 7.2%).
Washiriki wapya kwenye soko la ajira wanakabiliwa na changamoto ya soko la ajira.
Kuongezeka kwa kiwango cha ukosefu wa ajira kulitokana na kuongezeka kwa nguvu kazi, badala ya kuachishwa kazi. Watu wanaoingia au kuingia tena kwenye nguvu kazi wamekutana na chaguo chache za kuunganishwa na ajira. Utafiti kutoka Taasisi ya Kioo cha Kuungua unaonyesha jinsi hali hii imeathiri kwa njia isiyo sawa wafanyikazi vijana, walio na umri wa chini ya miaka 25. Mfano huo ni kwa vijana walio na shahada ya chuo kikuu na wasio na shahada.
