Kwa mujibu wa ripoti mpya kutoka kwa KentuckianaWorks, baada ya kurekebisha mfumuko wa bei, nguvukazi ya jumla inayotumia Kentucky ilipungua kwa asilimia 6.8 kati ya mwaka 2013 na 2017 kutoka dola bilioni 1.1 hadi dola bilioni 1.04, kushuka kwa dola bilioni 77 Mengi ya tone hili ni matokeo ya uvunjifu wa shirikisho katika matumizi ya nguvukazi. Wafanyakazi wa shirikisho wanaotumia Kentucky walipungua kwa asilimia 29.7 kati ya mwaka 2013 na 2017 kutoka dola milioni 511.4 hadi dola milioni 359.6. Katika kipindi hiki hicho, Jumuiya ya Madola ya Kentucky iliongeza nguvukazi ya serikali kwa asilimia 12.3 tu kutoka dola milioni 606.9 hadi dola milioni 681.7. Ongezeko kubwa la matumizi ya serikali lilikwenda kwenye mfumo wa Jumuiya ya Kentucky na Chuo cha Ufundi (KCTC) ambao uliona ongezeko lake la ufadhili kwa asilimia 10.4 kutoka dola milioni 448.7 hadi dola milioni 495.4. Mipango mingine yote ya maendeleo ya wafanyakazi, ukiondoa Mpango wa Ujuzi wa Kazi Tayari, waliona ufadhili wao kupungua kwa 3.6% kati ya 2013 na 2017 kutoka dola milioni 158.2 hadi dola milioni 152.5.
Kwa wa-Kentuckian wengi ambao wamewekwa kizuizini kutokana na nguvu kazi, mafunzo ya sekta ya umma yanatoa fursa pekee ya kuaminika ya kuvuna faida za ukuaji wa uchumi. Uchumi wa leo unahitaji upatikanaji wa maisha yote ya ujuzi na mipango ya mafunzo ya wafanyakazi huwapa watu conduit kupata ujuzi huu. Ripoti hii mpya kutoka kwa KentuckianaWorks, kulingana na ukaguzi wa nyaraka za serikali na shirikisho la bajeti, inachunguza wafanyakazi wa sekta ya umma wanaofadhiliwa na serikali huko Kentucky na hutoa njia muhimu na matokeo ya jinsi Jumuiya ya Madola inavyochagua kutenga dola zake.
Jumuiya ya Madola imetoa kipaumbele kwa programu zinazolenga kuwasaidia wafanyakazi kupata kazi za ujuzi wa kati kupitia mfumo wa KCTC. Hii kimsingi imekuwa katika nyanja za juu za mahitaji kama vile huduma za afya, usafiri / vifaa, viwanda vya hali ya juu, huduma za biashara / IT na ujenzi. Wakati sera hii inawanufaisha wafanyakazi wengi, watu wazima wengi wenye ghadhabu hawawezi kushiriki katika mafunzo haya kwa sababu wanakosa shahada ya sekondari au hati ya utambulisho na kusoma, kuhesabu, na kuandika ujuzi wa kujiandikisha katika chuo cha jamii. Mahitaji ya Kazi Tayari Scholarship kutoa mfano kwa kentuckians ngapi hawataweza kupata fursa za mafunzo. Maendeleo ya wafanyakazi kwa wafanyakazi wenye ulemavu, hasa unaofadhiliwa kupitia fedha za Shirikisho, imeona ufadhili wake kupungua zaidi katika miaka ya hivi karibuni.
Kupungua kwa ufadhili kumefanya iwe vigumu kwa programu kutoa huduma za kufungamana kama vile usafiri, hatua za afya ya kimwili na kiakili, na upatikanaji wa huduma ya watoto. Hii imepunguza hasa uwezo wa programu zinazolenga kuwasaidia watu wazima wenye ulemavu kuboresha ujuzi laini na kupokea mafunzo ya ujuzi. Ukosefu wa huduma hizi ndani ya mfumo wa maendeleo ya wafanyakazi, kuna uwezekano kutumika kama kikwatisho cha ajira chini ya mahitaji ya kazi ya Medicaid iliyopendekezwa sasa.
Ukosefu wa fedha za serikali kwa bodi za uwekezaji za wafanyakazi nchini (WIB) na kupunguzwa kwa matumizi ya shirikisho kumepunguza uwezo wa vyombo hivyo kuratibu ushirikishwaji wa waajiri katika soko la ajira. Imedhoofisha zaidi uwezo wa WIBs kutoa mafunzo inayohitajika kwa waajiri. Ushirikishwaji wa mwajiri unaruhusu mifumo ya wafanyakazi kuendana vizuri na mahitaji ya kazi ya waajiri. Chini ya bodi za uwekezaji za wafanyakazi wa ndani inamaanisha uwezo mdogo wa kujenga viungo ndani ya mfumo wa maendeleo ya nguvukazi. Programu kama KYFAME na Mpango wa Ujuzi tayari wa Kazi zinaonyesha jinsi ushirikiano huu unavyoweza kuwa na ufanisi.
Kwa ujumla, ripoti hiyo inahitimisha ikiwa Jumuiya ya Madola ya Kentucky inataka kufanikiwa kufikia malengo yake ya wafanyakazi, ni lazima kutafuta njia za ufadhili sahihi kwa programu zinazosaidia wa-Kentuckians kujenga ujuzi wao na kupata fursa za elimu. Bila programu zilizopo ili kutoa hatua hii muhimu, mipango mingi ya maendeleo ya nguvukazi itashindwa kutumikia malengo yao ya juu ya kuwasaidia Wakentuckians kufikia kujitoshelezea kiuchumi.
Kwa uchunguzi wa kina zaidi wa hali ya wafanyakazi wa Kentucky kutumia. Tafadhali pakua ripoti kamili.
