Jumanne, Februari 25, 2020 zaidi ya wafanyabiashara 1,000, watunga sera, viongozi wa jamii, wapenzi wa teknolojia, na raia wadadisi waliokusanyika katika Vipajivya Kesho, mkutano wa tano wa mwaka wa wafanyakazi na elimu, kuzingatia jinsi akili bandia (AI) na teknolojia nyingine zinazojitokeza zitaunda
Mkutano wa AI & Future wa Kazi, ambao ulikuwa mwenyeji katika Kituo cha Mkutano wa Kimataifa wa Kentucky na KentuckianaWorks, Greater Louisville Inc, Digrii 55,000, na Mradi mkubwa wa Louisville, ulikuja wakati ambapo Louisville inakabiliwa na kasi zaidi karibu na sekta yake ya teknolojia kuliko hapo awali.
Mwaka 2019, Microsoft na jiji lilizindua Mpango wa Kazi wa Baadaye, kwa lengo la kuifanya Louisville kuwa kitovu cha kikanda kwa AI, Mtandao wa Mambo na Sayansi ya data. Chuo Kikuu cha Louisville na IBM pia kiliunda Chuo cha Kwanza cha Ujuzi wa IBM ambapo wanafunzi wataendeleza ujuzi unaohusiana na AI, blockchain, cybersecurity, na kompyuta ya wingu.
Usawa ulikuwa thread ya kawaida inayoendeshwa katika tukio la siku nzima. Spika muhimu na Afisa Mkuu wa Digital katika Microsoft Us, Jacky Wright alitoa wito kwa makampuni kuwekeza katika maeneo na jamii ambazo zina upatikanaji mdogo wa teknolojia. Pia alielezea akili bandia kama chombo ambacho kinaweza "kuongeza maisha yetu kwa bora" na, ikiwa itatumika kwa uwajibikaji, inaweza "kutusaidia kutatua matatizo makubwa yanayoikabili jamii."
Meya Greg Fischer alitoa changamoto kwa wanachama wa hadhira kuleta ujuzi wao kwa mapinduzi ya teknolojia ya Louisville kwa kushiriki katika programu kama Code Louisville na Tech Louisville,ambayo hutoa mafunzo ya bure kwa watu katika programu ya programu na Msaada wa IT.
Katika maelezo ya pili ya tukio hilo, Jonathan Arneault, Mkurugenzi wa Amerika ya Kaskazini SaaS, Kituo cha Ubora na Mabadiliko ya Soko la Go-To-Market katika IBM alijiunga na Dk. Neeli Bendapudi, Rais wa UofL, kujadili ushirikiano wao mpya na jinsi AI inavyoathiri sana elimu ya juu.
Mambo mengine muhimu ni pamoja na Mary Ellen Wiederwohl, Mkuu wa Louisville Forward, na Alan Berube, Mwenzake Mwandamizi na Naibu Mkurugenzi wa Mpango wa Sera ya Metropolitan katika Taasisi ya Brookings wakiwasilisha mgawo na mpango mkakati wa Louisville wa AI.
Dan Burke, Makamu wa Rais wa Maendeleo ya Maombi katika UPS, alionyesha jinsi makampuni yanavyobadilisha shughuli zao na teknolojia za hali ya juu na kustawi katika ulimwengu unaozidi kushikamana.
UPS: Kutoa katika Umri uliounganishwa
Waanzilishi na Watendaji wa makampuni ya teknolojia ya ndani, ikiwa ni pamoja na El Toro, WeatherCheck, V-Soft Consulting, na RCM Brain, walijadili jinsi AI inavyoathiri biashara na ujasiriamali katika moja ya vikao vya siku ya kuzuka.
Mapumziko mengine ni pamoja na:
AI na Wafanyakazi Wetu Wanaobadilika
Usawa katika Umri wa Automation na AI
Kuandaa Wanafunzi kwa Ajili ya Hatima ya Kazi
Faragha na Maadili katika AI
Pia kulikuwa na maonyesho ya teknolojia yaliyo na maonyesho ya maingiliano kutoka kwa makampuni ya ndani ikiwa ni pamoja na Enable.AI, Untitled, Teknolojia ya Breakpoint, Papa John's, Brown-Forman, na wengine.
Angalia habari za vyombo vya habari za tukio hapa chini:
89.3 WFPL News: Mkutano wa Louisville Talent Unalenga Akili Bandia Kama City Eyes Tech Baadaye
Kipaji cha kesho kilidhaminiwa na Microsoft, JPMorgan Chase, UPS, Humana, Prestige AV & Creative Services, na EdjAnalytics.
Tazama picha zaidi kutoka kwenye tukio hapa chini.