Kama ilivyotangazwa mwaka jana, KentuckianaWorks inashirikiana na Viwanda vya Goodwill vya Kentucky, YouthBuild Louisville, Muungano wa Kusaidia Vijana Watu Wazima, na Metro United Way kutekeleza Kazi™ ya Uzazi. Kazi™ ya Uzazi ni mradi, unaofadhiliwa na Annie E. Casey Foundation na kutolewa na Mfuko wa Taifa wa Ufumbuzi wa Kazi, ili kuweka sauti za vijana wazima katika mabadiliko ya mazoezi ya mwajiri.
Washirika wa Kazi™ ya Uzazi wa Louisville walisafiri kwenda Chicago mnamo Juni mwaka huu kujiunga na timu kutoka kwa maeneo mengine saba ya Awamu ya Pili kwa mafunzo na ujifunzaji wa rika. Ushirikiano wa ndani ulikuwa mdogo kwa kutuma washiriki wanne, kwa hivyo tulituma ujumbe ambao ulijumuisha:
kiongozi wa ruzuku, Aleece Smith, KentuckianaWorks
kuongoza kwa programu ya vijana wazima, Evelyn Woock, KentuckianaWorks
kijana mzima, Sage Heath, wafanyakazi wa muda na KentuckianaWorks
mwakilishi kutoka shirika la vijana, Tahiesha Howard, Viwanda vya Goodwill vya Kentucky
Mwakilishi wetu kutoka Goodwill Industries, Tahiesha Howard, alipata mabadiliko katika mtazamo wa mpango ambao tunatarajia kuona katika washirika wetu wote, ikiwa ni pamoja na waajiri, ambao wanahisi wako karibu sana na uwezo wa kuchukua kazi hii:
"Nilipoambiwa kwamba nilipaswa kwenda Chicago kwa safari ya Kazi™ ya Uzazi, lazima nikubali, mwanzoni, sikufurahi juu yake. Nilipangwa kuanza mafunzo yangu ya msaada wa rika wiki ya safari ya Chicago. Nimekuwa nikisubiri kuingia tangu Februari.
Sasa nashukuru sana kwa kufanya hivyo. Nilijifunza umuhimu wa kazi ya pamoja na ujumuishaji. Niliweza kuwasiliana na watu wengi tofauti na kupata ufahamu juu ya kile kilichotarajiwa kwangu ili kuwa wa huduma kwa vijana wetu. Kuona jinsi kila mtu ana karama na talanta tofauti za kuleta mezani ni jambo la kushangaza."
Clockwise kutoka juu kushoto: Evelyn Woock, Mkurugenzi wa Programu za Vijana na Vijana katika KentuckianaWorks, Aleece Smith, Mkurugenzi wa Mikakati ya Ujumuishaji na Sekta huko KentuckianaWorks, Tahiesha Howard, Mwalimu wa RISE katika Viwanda vya Goodwill vya Kentucky, Sage Heath, Msaidizi wa Mradi huko KentuckianaWorks
Safari hiyo ilikuwa fursa ya kusherehekea mafanikio kama jukwaa la vijana na waajiri ushirikiano ulioitishwa mwaka jana. Sage aliona ni ya kuvutia kuona jinsi washirika wengine katika maeneo mengine ya nchi walikuwa wakiendeleza miradi yao. Walifurahi kujifunza na kuzungumza juu ya maendeleo ya mradi wetu na ni umbali gani tumekuja na ni umbali gani tunasukuma kwenda.
Zoezi lililokamilishwa na wawakilishi wa Kazi™ ya Uzazi wa Louisville wakionyesha shughuli zetu hadi sasa kwenye mradi (kushoto).
Mkutano huo pia uliwasukuma washiriki kufikiria kwa kina juu ya kufanya kazi na waajiri kuingiza kanuni za maendeleo mazuri ya vijana na usawa wa rangi. Sage alichukua uzoefu huo ni kwamba, "ilikuwa na ufahamu sana juu ya jinsi ya kushughulikia mada hizi kwa weledi na jinsi ya kupanua upeo wetu ili kuimarisha sauti ya vijana wazima na kuandaa waajiri kwa majadiliano haya."
Evelyn Woock anapanua juu ya kuchukua hiyo:
"Mkutano huo ulifungua macho yangu kwa nguvu ya msingi wetu wa maarifa juu ya usawa wa rangi, umuhimu wa uongozi wa mwajiri wa kuunga mkono na pia kunikumbusha kibinafsi kwamba upinzani unaopatikana ndani ya jamii yetu ni sehemu ya mabadiliko. Kuwa na vijana wazima, pamoja na watu wazima wenye uzoefu wa kuishi ambao wako tayari kuwa katika mazingira magumu na kushiriki hadithi na uzoefu wao ni muhimu kwa kazi hii. Mara nyingi tunaruhusu upendeleo wetu wenyewe kuchukua nafasi ya habari iliyowasilishwa kwetu, bila kufikiria jinsi au kwa nini.
Katika kazi mahitaji mara nyingi ni kwamba tunahitaji miili kujaza nafasi na kuwa na faida, bila kuzingatia jinsi uwekezaji katika wafanyakazi ni kipande muhimu kwa uaminifu na uzalishaji bora. Vijana wazima wamepata fursa/uzoefu na Covid ya kulazimishwa kupunguza kasi na kwa hiyo wamefikiria ajira ni nini na inaweza kuwa nini. Vijana wazima wamechoka kusubiri ahadi zilizotolewa na vizazi vya wazee (kwa haki hivyo) na wanadai usawa na kusikilizwa."
Wakati vikao vya Chicago vilikuwa, kwa usawa, uzoefu mzuri kwa kila mshiriki, timu ya Louisville haikuweza kusaidia lakini kugundua ukosefu kamili wa sauti za vijana wazima katika chumba. Uchunguzi huu unaangazia changamoto ya kupanga kweli na vijana wazima na makusudi yanayohitajika kuifanya kutokea. Kila timu katika chumba ilikuwa na uhakika wa thamani ya vijana watu wazima wafanyakazi kuleta kwa wafanyakazi. Hata kati ya kikundi hicho, vikwazo kwenye njia ya kuingizwa bado vilisimama njiani. Kuchukua nyingine kutoka Sage inaonyesha umuhimu wa kujumuisha mitazamo ya vijana wazima katika kazi:
"Nilifurahi na wasiwasi juu ya safari hii kwa sababu bado nilihisi mpya kwa mradi huu na niliogopa ningeonekana mjinga au asiye na elimu lakini sikuweza kuwa na makosa zaidi. Nilitembea kwa masikio wazi na akili wazi na nilijifunza mengi zaidi kuliko nilivyowahi kufikiria. Nilipata ufahamu na vidokezo mkono wa kwanza na imekuwa msaada sana kwangu. Pia nilifahamu kuwa mimi ni mmoja wa watu wenye umri mdogo zaidi wanaofanya kazi katika mradi huu na kama inavyotisha kama inavyoonekana, inanipa matumaini ya siku zijazo za wafanyikazi kujua kwamba vizazi vidogo vinahusika zaidi na nadhani hiyo itatuokoa kwa muda mrefu."
Je, wewe ni mwajiri mwenye nia ya kufanya mabadiliko ya makusudi, yaliyolengwa kwa mazoea yako ya ajira kama sehemu ya kikundi cha Kazi™ ya Uzazi? Bado kuna wakati wa kujiunga nasi! Wasiliana na Aleece Smith katika aleece.smith@kentuckianaworks.org ili kujifunza zaidi kuhusu malengo ya mradi na ratiba.
